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心理咨询师基础知识:心理测验的基本要求

时间:2015-05-30 15:26:32 浏览:

华南师范大学自考更新的是心理咨询师相关内容,具体心理测验的基本要求如下:

 1.标准化(tandardization) 指心理测验应有固定的测验内容、测验方法以及统一的答案和分数处理方法。心理测验的目的是评估人的心理行为的差异,了解人的心理变化,因此,它必须建立标准化的程序和方法,且符合客观、准确、经济、实用的原则。 

2. 常模(norm)是指测验的参照分数,是解释测验结果的依据.一个从被测验者那里所获得的测验分数,说明什么意义,必须有常模比较才能了解.心理测验的常 模是通过标准化的程序建立起来的.常模有年龄常模、百分等级常模、标准分常模等,用于测验时,要根据实际需要选用适合的常模。 

3.效度(validity)是指测验的准确性或真实性程度。它是心 理测验能否确实测到其所要测的心理特征或功能的表征。如果一个测验测得的不是所要测的东西,就无法解释测验结果的真实意义,就不能说这个测验是有效的测 验。检验心理测验的效度,一般多采用相关系数或因素分析的方法。

4.信 度(reliability)是指测验的可靠性或可信性程度。它是心理测验稳定性水平的表征。没有信度的测验量表,就好比一把橡皮筋尺,测验的结果会随着测验者掌握的松紧不同西变化,人们无法了解其正确与否。因此,一个可靠的测验必须具有较高的信度。检验测验量表的信度,一般常用“相关系数”,以相关系数 的大小表示测验信度的高低。如用重测相关来检验一个测验的信度,就是用一测验对同一组被测验者前后测验两次,求出两次得分的相关系数,就是这一测验的信度系数。除此之外,也可用分半相关或等值相关的方法求取信度系数。 

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